Разработчики из Vostok Games на своей странице в Facebook начали публиковать, так называемые, карантинные истории – серию материалов, призванных рассказать о работе студии в условиях карантина. Редакция SMNS Games решила не сидеть без дела, поэтому мы подготовили для вас перевод первого материала из цикла. Приятного чтения.

Поскольку глобальный карантин продолжается, и мы все продолжаем работать из дома, мы обратились к нескольким разработчикам из команды Vostok Games и попросили их поделиться своими индивидуальными мыслями о том, как они относятся к удаленной работе, своей работе в целом, досугу, своей мотивации и ожиданиям возвращения в офис. Читайте интервью команды разработчиков и давайте нам знать, если вам нравится идея. Если вам понравится материал, мы продолжим публиковать новые материалы в будущем ;).

1. Представьтесь, Какова ваша роль в Vostok Games?



Вадим: Привет, я Вадим, и я геймдизайнер в Vostok Games.

Тарас: Приветствую, меня зовут Тарас. Здесь, в студии, я отвечаю за VFX, включая художественную и техническую его сторону. Я также участвую в процессах, связанных с Technical art R&D. Я делаю все возможное, чтобы повлиять на развитие таким образом, чтобы изображение на экране выглядело одновременно динамичным и насыщенным.

Олег: Привет всем, Я Олег, Я 3D-моделлер. Я работаю в Vostok Games уже более 3-х лет.

Александр: Здравствуйте, меня зовут Александр, я программист. Я отвечаю за техническую сторону проектов компании, которые базируются на Unreal Engine 4.

2. Как карантин повлиял на вашу работу? Что улучшилось, а что – наоборот?



Вадим: во-первых, карантин заставил нас начать работать удаленно (из дома), что, я думаю, гораздо сложнее, чем работать в офисе. Например, для эффективного решения определенных задач требуется участие нескольких людей. Когда вы находитесь в офисе, это будет довольно быстрое решение: Вы поднимаетесь к людям, проводите дискуссию в конференц-зале и получаете ответы на свои вопросы. Когда это делается удаленно – вам нужно собрать людей в чат, чаще всего общение происходит в текстовом формате (что медленнее, чем устное общение), а также влияют другие мелкие детали, которые могут неожиданно возникнуть при удаленной работе (отключение электричества/Интернета, адресат не видел Вашего сообщения и т.д.). В заключение я хочу сказать, что работа в офисе является более эффективной и простой в сравнении с удаленным сценарием.

Тарас: я неоднозначно отношусь к последствиям карантина. Не все изменилось к худшему, я бы даже сказал, что это эффект 50:50. Начну с плохого – процесс общения стал более сложным. Ни один из звонков или видеоконференций не может заменить общения в реальности. В пределах офисного пространства, процесс обмена идеями / мыслями идет непрерывно. Open space – это идеальная среда для развития, что бы не говорили. С положительной стороны – рабочий день сейчас не прекращается, я уже около 4 недель живу за своим рабочим столом. Смелые и требовательные решения стали более доступными. Я могу найти время для технологий, изучение которых постоянно откладывалось. Появились такие события, как ночные коммиты, проверки и тому подобное.

Олег: я бы не сказал, что стало легче работать. Домашний компьютер явно уступает по своим характеристикам офисному. Семья и Домашние животные отвлекают от работы гораздо чаще, чем при работе из офиса. А сам карантин заставляет действия, которые раньше занимали минуты, растягиваться во времени. Даже простой поход за продуктами занимает дополнительный час или около того, потому что теперь вы покупаете не только для себя, но и для своих родителей, которые находятся в категории высокого риска, как в моем случае, к сожалению. С положительной стороны стоит отметить, что теперь вам не нужно тратить время, чтобы добраться до офиса. Но это сомнительное преимущество, я бы сказал :).

Александр: Я думаю, что, как и для всех, в первую очередь изменилась коммуникативная часть. Некоторые вопросы, которые можно было бы быстро обсудить в напрямую в пределах офиса, теперь решаются в Интернете, благодаря разнообразным средствам связи, доступным в наши дни. Что касается работы, то она стала легче в том смысле, что теперь я могу глубоко сосредоточиться на каком-то задании, и никто не сможет меня отвлечь. Есть еще одно безусловное преимущество – это проектная документация, ее объем возрастает, и у нас меньше недокументированных возможностей. С чисто бытовой стороны, самое главное для меня – это время. Получить дополнительные полтора часа, чтобы провести их со сном, отдыхом и семьей. И в финансовом плане тоже стало приятнее – не тратится время на дорогу, деньги на обед и т.д. Что касается обеда, то теперь он тоже находится на гораздо более близком расстоянии :).

3. Как вы поддерживаете эффективность работы из дома? Может, у вас есть какой-то лайфхак? 🙂



Вадим: Лайфхак #1 – Принесите свой офисный компьютер домой и используйте его только в рабочее время, ведь на домашнем компьютере есть так много игр, в которые вы еще не сыграли :).
Лайфхак №2: имейте в виду, что никто не будет выполнять вашу работу вместо вас, что довольно логично. Вы должны учитывать: карантин является вынужденной мерой, компания заботится о вас, поэтому вы должны заботиться о компании в ответ (выполнять свои задачи).

Тарас: У меня никогда не было проблем с мотивацией, я люблю свою работу. Но есть одна вещь – сидеть в своей квартире весь день без движения – это плохо! Через две недели после этого я уже начал чувствовать себя несчастным. И именно тогда родился мой “лайфхак”. Каждые 3 часа я начинал делать 10-минутные тренировки. Я поднимаю какие-то тяжести, делаю отжимания и подтягивания… Конечно, воздух в квартире после этого становится не самым лучшим, но я стал чувствовать себя в 100 раз лучше.

Олег: К сожалению, карантин и все виды мер безопасности некритично, но, всё же, повлияли на эффективность. Я компенсирую это дополнительным временем, которое сейчас не трачу на путешествия. И, естественно, я сделал предварительный принудительный апгрейд своего компьютера. И До сих пор я придерживаюсь распорядка дня.

Александр:(И кто сказал, что я делаю это, чтобы не отставать?) Нет никакого лайфхака, просто придерживайтесь своего ежедневного распорядка и возьмите на себя ответственность за свою работу. Когда работа других людей зависит от результатов вашей работы – это лучший мотивационный фактор.

4. А чем вы занимаетесь кроме своей работы? Как вы проводите свободное время дома? Или есть что-то, что вы давно хотели сделать, но все руки не доходили?



Вадим:В первую очередь – я играю в игры, смотрю стримы, YouTube, фильмы и сериалы. Когда я в настроении для этого, я смотрю учебные материалы по UE4. Мои еще не реализованные планы включают в себя изучение Adobe Photoshop и аналогичного программного обеспечения.

Тарас:По вечерам я начал играть в компьютерные игры с коллегами. В выходные я время от времени позволяю себе переехать в гараж и там, оставшись совсем один, переключиться с виртуального мира в материальный. В общем, жизнь стала более однообразной и скучной. Я действительно с нетерпением жду окончания карантина.

Олег:Я думаю, что так же, как и многие другие, я разбираю Домашний мусор.)) А также учусь играть на гитаре, дрессирую моих кошек и, конечно же, провожу больше времени с семьей и родными.

Александр:Практически все свободное время я играю в игры, У меня есть настоящая куча купленных игр, в которые я ни разу не сыграл. Это, в свою очередь, заставило меня взяться за обновление домашнего ПК, мой старый добрый Geforce GTX 760 еле справлялся со всеми этими рэй-трейсингами (на самом деле никогда не был в состоянии справиться с ними). А новый Call of Duty на 180 Гб заставил меня думать о том, что пора порыться на антрисолях в поисках подходящего железа. Мне пришлось погрузиться в таинственный мир исправления BIOS, это интересная задача – сделать загрузочный диск с NVMe, о котором ваш BIOS никогда не слышал. В целом, обновление вашего оборудования – это всегда хорошее развлечение.

5. Что вы сделаете в первую очередь, когда мы все вернемся в офис?



Вадим: Я пожму руку всем :). И я буду с нетерпением ждать пиццы от всех товарищей, у которых были дни рождения во время карантина)

Тарас: Я сделаю свой любимый капучино и расскажу коллегам о куче разных идей и решений, которые я нашел за все это время. И конечно – у нас будет хорошая серия шуток и много смеха, как у нас в команде и бывает обычно. Мне этого очень не хватает!

Олег: Главное – пережить эти времена без потерь и вернуться к нормальной работе. Я буду очень рад видеть всех :). Кроме того, мы уже пропустили несколько дней рождений, поэтому первые недели после карантина обещают дать нам хорошую вечеринку и веселое настроение :).

Александр: Я останусь еще на неделю дома, чтобы проверить, смогут ли выжить те, кто вернулся в офис :).